Contact - Red het pensioenstelsel

Wie zijn wij?

Het Landelijk Actiecomité Red het Pensioenstelsel is voorgekomen uit de pensioenacties van FNV in 2018 en 2019. Nadat FNV het pensioenakkoord van 2019 onderschreef (waarin verhoging van AOW-leeftijd werd vertraagd en de illusie gewekt dat zware beroepen eerder zouden kunnen stoppen) heeft het Actiecomité de acties voor een solidair en collectief pensioenstelsel voortgezet. Het Kernteam bestaat uit 10 kaderleden en is bereikbaar onder info@redhetpensioenstelsel.nl

Steun ons

Steun ons door je op te geven voor de Nieuwsbrief via het contactformulier op de website.

Het actiemateriaal dat het Actiecomité produceert (brochures, flyers, spandoeken, enz.) kosten geld. Wij beschikken niet over sponsors sinds FNV ons niet meer faciliteert! We stellen er prijs op een Actiecomité te blijven, met één been in FNV en één been buiten. We streven daarom geen ‘rechtspersoon’ na en stellen het zeer op prijs dat de Nederlandse Bond Pensioenbelangen bereid is haar bankrekening beschikbaar te stellen voor donaties ten behoeve van de productie van ons materiaal. Dus giften voor Red het Pensioenstelsel graag overmaken naar:

NL67INGB0000448506 van NBP onder vermelding van ‘Red het Pensioenstelsel’.

Wil u meer te weten komen over het actiecomité “Red het pensioenstelsel”, zich bij ons aansluiten, of misschien onze nieuwsbrief ontvangen? Vul dan onderstaand contactformulier in.

Ook kunt u het formulier gebruiken om een reactie te geven over onze website en/of over op de website geplaatste artikelen.

Hoe het ABP ons hoge rendementen voorspiegelt

Het ABP heeft nu ook een concept transitieplan. Eén van de meer interessante delen uit dit plan is de verdeling van het rendement over de leeftijdscohorten. Dit staat in hele kleine lettertjes op blz. 38.

Het voorstel is dat de fractie beschermingsrendement oploopt van 15% voor 18-jarigen tot 80% voor deelnemers van 45 jaar en ouder. De fractie overrendement zou aflopen van 115% naar 45%. Het verrassende is nu dat die twee componenten niet optellen tot 100% . Deelnemers van 18 jaar krijgen over 15% + 115% = 130% van hun vermogen rendement uitgekeerd. En de deelnemers van 45 plus en de gepensioneerden krijgen over 80% + 45% = 125% van hun vermogen rendement. Dat klinkt aantrekkelijk, als je bij de bank met 1000 euro spaargeld over 1300 euro rente zou krijgen zou er ook vast wat meer gespaard worden. Rendement ontvangen over meer dan je eigen inleg komt overeen met beleggen met geleend geld.

Lees verder>>>>

Bericht van Meijer Heijn (kaderlid van FNV én 50Plus)

Als fiscalist heb ik samen met een collega uit het bestuur van FNV-senioren onderzoek verricht naar lastenverhogingen met name voor ouderen sinds 2009 (net voor de aanvang van de kabinetten Rutte).

En dan schrik je. Overigens óók voor de werkenden met een middeninkomen.

In het afgelopen decennium zijn de lasten met name voor deze groep fors verhoogd. Dat leidt tot zogenaamde hele hoge marginale belastingtarieven (de belastingdruk op de euro die je meer gaat verdienen) met name juist in de middeninkomens waardoor het netto verschil tussen een laag inkomen en een (hoger) middeninkomen minimaal is, en soms zelfs negatief. Arjen Lubach liet dat zien in zijn show en dan wordt het natuurlijk opgepikt, maar dit is al 10 jaar zo. Veel hogere inkomens houden veel meer van hun extra euro over.

Dat betekent ook dat gaan werken vanuit een uitkering soms helemaal niet loont. Dat is een drempel om te gaan werken.

Hoe komt dat nou en ook de hogere druk op mensen in de AOW-gerechtigde leeftijd?

Lees verder>>>

TEKEN BEZWAAR AAN TEGEN DE WTP

De druk op de wet Toekomst Pensioenen neemt toe.

Zowel van voorstanders van de wet die menen dat er nu eindelijk een stap gezet moet worden, waarover jarenlang is gesteggeld. Zonder zich inhoudelijk uit te laten over de toenemende bezwaren tegen de wet zoals de rampzalige, onoverzienbare gevolgen, voor de deelnemers: gepensioneerden en zij die pensioen opbouwen!

Als van tegenstanders die met steeds meer argumenten aantonen dat na aannemen van de wet de uitvoering tot enorme chaos zal leiden. Een chaos die alleen maar opgelost kan worden op kosten van het gespaarde, uitgestelde en rendement opleverende loon van de deelnemers.

Daarom is elk initiatief om de onzaligheid van deze wet aan te tonen, voordat de Eerste Kamer een besluit neemt, welkom.

Omdat onze bond FNV nog steeds halsstarrig weigert discussie over de WTP in de vereniging te organiseren en het gedrocht van de WTP blijft verdedigen hieronder noodgedwongen een advies van de Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen bij Overheid en Onderwijs om bezwaar aan te tekenen tegen de voorgenomen transitie van uw pensioen.

LEES DE OPROEP VAN VCP om bezwaar aan te tekenen tegen de eventuele gevolgen van het invoeren van de Wet Toekomst Pensioenen voor uw (toekomstige) pensioen !

Een koopkrachtiger pensioen met de WTP?

De pensioenregeling zoals in de Wet Toekomst Pensioen (WTP) wordt voorgesteld zou een koopkrachtiger pensioen op moeten leveren dan het huidige stelsel. Nu weigert de minister hardnekkig om ook maar iets voor te rekenen. Dus om te weten of dit waar is moet je zelf aan de slag.
Nu is de WTP onnodig ingewikkeld gemaakt, maar op basis van de cijfers van 2022 kan je het toch nog wel redelijk simpel uitrekenen.

In 2022 steeg de rekenrente van 0,5% naar 2,5% . Het rendement op aandelen, vastgoed en andere zakelijke waarden voor de hele pensioensector was ongeveer -10%.

Lees verder>>>>

FNV houdt vol dat iedereen erop vooruit gaat

De Tweede Kamer wil wachten met een besluit over de WTP tot de Commissie Parameters (commissie Dijsselbloem) de gevolgen van de wet op pensioenuitkering van verschillende (leeftijdsgroepen en pensioenfondsen) heeft gerapporteerd (november 2022). Mede omdat veel deskundigen grote verslechteringen vrezen door de recente beursschommelingen, rentestijgingen en superinflatie. Maar FNV heeft dat niet nodig. Die houdt vol ‘dat iedereen erop vooruit gaat’. Met dit standpunt blijft FNV trouw de adviezen volgen van het Ministerie van SZW om het nieuwe pensioenstelsel geaccepteerd te krijgen.

Lees verder >>>